[서울이코노미뉴스 윤석현 기자] 지난 5년간 주요 대기업들의 임원증가율이 직원증가율보다 3배 이상 높은 것으로 조사됐다.
일부 업종에서는 임원수는 늘었지만 오히려 직원수는 줄어드는 역전현상도 나타났다.
25일 기업분석연구소 리더스인덱스가 분기 보고서를 제출한 매출상위 500대 기업 중 비교가능한 331개 기업을 대상으로 5년간(2020년 1분기∼2025년 반기) 직원·임원 증가율을 분석한 결과, 이들 기업 직원수는 121만9586명에서 125만3474명으로 3만3888명(2.8%) 증가한 것으로 집계됐다.
반면 임원수는 1만2688명에서 1만3873명으로 1185명(9.3%) 늘었다. 직원증가율 대비 임원증가율은 3배 이상 높았다.
이에 따라 직원 100명당 임원수 비율도 1.04%(2020년)에서 1.11%(2025년)로 0.07%포인트 상승했다.
5년간 23개 업종에서 직원·임원수가 모두 증가한 경우는 13개, 직원과 임원수 둘 다 감소한 업종은 4개였다.
직원수는 감소했지만, 임원수가 증가한 업종은 3개로 파악됐다. 이 가운데 가장 격차가 심한 곳은 은행·보험 등 금융업종이었다.
은행권은 조사대상 12곳의 직원수가 9만2889명에서 8만3907명으로 8982명(9.7%) 감소한 반면, 임원은 293명에서 327명으로 34명(11.6%) 증가했다.
보험업도 비슷했다. 전체 직원수는 4만4847명에서 4만2103명으로 2744명(6.1%) 줄었는데, 임원수는 671명에서 734명으로 63명(9.4%) 늘었다.
통신, 유통, 석유화학 업종은 직원·임원 수가 동반 하락했으나 직원의 감소폭이 더 컸다.
통신 3사(SK텔레콤·KT·LG유플러스)의 경우 직원수는 3만9408명에서 3만608명으로 22.3%(8800명) 감소했는데, 임원은 285명에서 281명으로 4명 줄어드는 데 그쳤다.
또 유통 16개 기업의 직원수는 9만3038명에서 8만3655명으로 10.1%(9383명) 줄었으나, 임원수는 548명에서 532명으로 2.9% 감소했다.
산업 구조조정이 이어지고 있는 석유화학 업종의 경우, 27개 기업 직원수가 6만8700명에서 5만9215명으로 13.8%(9485명) 감소했고, 임원은 1207명에서 1122명으로 7.0%(85명) 줄었다.
리더스인덱스는 "최근 임원을 줄이려는 움직임도 감지되지만, 기업들의 공채 폐지와 경기침체에 따른 채용축소 여파로 직원보다 임원증가율이 상대적으로 더 높게 나타나는 것으로 분석된다"고 밝혔다.