[서울이코노미뉴스 김준희 기자] 전국철도노동조합이 23일 총파업을 예고한 가운데 철도 노사가 한 목소리로 성과급 정상화를 촉구하고 나섰다.
노조에 이어 코레일 경영진도 기본급의 90%를 적용하고 있는 성과급 지급 기준을 기본급의 100%가 되도록 해달라고 정부에 촉구하고 나선 것이다.
코레일 경영진은 22일 호소문을 내고 "성과급 정상화가 절실하다"고 강조했다.
코레일은 "2010년도 정부 예산편성 지침보다 약 1년 늦게 임금체계 개편을 했다는 이유로 지난 15년간 성과급 지급기준을 달리 적용하고 있다"면서 "직원들의 실질임금 하락과 향후 영구적인 생애 소득의 불이익이 지속되고 있는 현실"이라고 주장했다.
이어 "이 문제로 인해 수년째 심각한 노사 갈등과 직원들의 사기 저하 등으로 정상적인 철도 경영을 할 수 없을 만큼 해마다 파업 이슈가 지속되고 있다"면서 "철도 경영을 정상화하고 건강한 조직문화를 기반으로 국민 안전과 서비스 향상에만 집중하기 위해서는 15년간 해묵은 과제인 성과급 정상화가 절실하다"고 강조했다.
철도노조에 따르면 지난 11일 총파업 돌입을 하루 앞두고 정부는 제반 절차를 거쳐 차기 공공기관운영위원회(공운위)를 통해 문제를 해결하겠다는 입장을 밝혔고, 이에 따라 파업을 유보했지만, 이를 지키지 않고 성과급 지급 기준 90%를 고수하려 한다는 것이다.
노조는 23일 오후 2시 서울 광화문 동화면세점 앞에서 전국 파업 참여 대상 조합원들이 상경하는 대규모 총파업 출정식을 진행할 예정이다.
철도노조 강철 위원장은 "이번 싸움에 조직의 명운을 걸고 한 치의 물러섬 없이 싸울 것"이라면서 "정부의 흥정 시도에 절대 응하지 않을 것"이라고 밝혔다.
노조 관계자는 “기본급의 90%를 적용하는 성과급 지급기준을 타 공공기관처럼 100%로 조정해달라는 정당한 요구마저 거부하고 있다”고 말했다.